Договор был подписан в рамках реализации федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Кроме того, администрация города Мценска подписала соглашение о взаимодействии и сотрудничестве с Фондом развития промышленности Орловской области.

- В нашем совещании принимают участие не только представители промышленных организаций, но и директора городских школ, - отметил глава города Мценска Николай Кочетаев. – Это не случайность. Для развития промышленности и экономики нашего города, и страны в целом, необходимо взаимодействие между учреждениями среднего образования, техникумами и вузами – это позволит готовить более качественные кадры для предприятий. Наши школьники должны посещать заводы, работающие на территории города, видеть, что и как там производится. Возможно, это позволит им не только определиться с будущей профессией, но и выбрать для взрослой жизни Мценск, ведь не секрет, что сейчас наша молодежь стремится уехать в более развитые города.

В рамках встречи состоялось награждение предприятий - участников реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Почетные грамоты главы города Мценска получили генеральный директор ООО «Мценскпрокат» Станислав Гелембиовский, генеральный директор АО «Завод специальной техники» Иван Могилин, генеральный директор ОАО «Мценский литейный завод» Игорь Сычкин. Благодарности главы города Мценска вручили старшему руководителю проекта АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Ольга Гараева, руководитель отдела регионального центра компетенций в сфере производительности труда НО «Фонд развития промышленности Орловской области» Мария Григорьева и руководитель проектов – тренер отдела регионального центра компетенций в сфере производительности труда НО «Фонд развития промышленности Орловской области» Ольга Комаревцева.

Напомним, первым предприятием Орловской области, получившим поддержку АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», стал Мценский завод специальной техники. Это произошло в 2021 году. Специально созданная из его сотрудников рабочая группа прошла обучение по программам «Основы бережливого производства», «Реализация проектов по улучшению», «Производственный анализ», «Картирование» и «5С на производстве». Благодаря участию в проекте компании удалось повысить производительность труда на 30%. Кроме того, за 6 месяцев участия в проекте (на март 2022 года) время протекания процессов и уровень незавершенного производства снизились на 40%. Экономический эффект, достигнутый благодаря участию в нацпроекте, превысил 10 млн рублей.

Продолжение читайте в "МК" от 1 февраля 2023 года.